Textos funcionales laboral y social

Los textos funcionales laboral y social

Es aquel escrito que se usa para intercambiar información entre diferentes departamentos de una empresa, con el propósito de dar a conocer alguna recomendación, indicación, instrucción, disposición, etc.
Generalmente este tipo de escrito contiene las siguientes partes: el nombre de la persona a quien va dirigido, el nombre del remitente, la fecha, el asunto, el texto y la firma del remitente. Su redacción debe ser breve, clara y precisa

Carta petición

El estilo de una carta de petición debe ser formal y es importante seleccionar con cuidado las palabras a utilizar. Quien lo recibe no debe interpretar el mensaje como una exigencia o una orden, sino como lo que es: un pedido. Con el máximo de respeto y corrección, explicar la situación que motiva la petición realizada en la carta y siempre finalizar con un agradecimiento por el tiempo destinado.

Oficio

Carta oficio se escribe cuando se quiere transmitir una información de tipo oficial o de protocolo que procede de una institución privada o pública.

Carta poder

Escrito donde se otorgo poder a una persona para realizar alguna acción que el que escribe la carta permite, es decir, que una persona autoriza a otra persona a realizar algo en su nombre. La carta poder puede ser específica con la acción a realizar o general. Si se es específica se debe dejar muy claro lo que se debe de hacer y poner los límites de la acción, si es general se está dejando que la otra persona tome decisiones.

Solucitud de empleo

Este documento sirve para que el empleador se informe mas sobre la persona que esta solicitando el empleo, así como aspectos que dependen para otorgar el trabajo ( la información debe ser verdadera y comprobable).